[AN197] | BACK END SENIOR DEVELOPER

Acierta Headhunter


DescripciónGENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Estamos buscando un desarrollador senior con más de 5 años de experiência preferiblemente en tecnologías de backend para que se una a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos a una persona entusiasta y apasionada dispuesta a asumir los desafíos y la responsabilidad de nuevos proyectos que ofrece la compañía, dar los mejores resultados de calidad a nuestros clientes y ser parte integral de un equipo ágil y enfocado. Las principales actividades son desarrollar componentes de software de distintos níveles de complejidad también mantener el código base y la corrección de desempeño y optimización del código, diseñar y desarrollar componentes de software para la plataforma utilizando buenas prácticas de programación para maximizar la calidad y la eficiencia. NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países. RequisitosDESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Más de 5+ años de experiência profesional en Java.Estudios asociados al campo de la tecnología y con énfasis en los temas y conocimientos requeridos. Amplio conocimiento en Java/JEE (JPA, JDBC, Web Services).Experiência con Spring framework y Spring Boot.HTML, javascript, CSS y haber trabajado en alguno de los siguientes frameworks : VUE, Angular o React.Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM).Conocimientos y habilidades en pruebas unitarias JUnit.Conocimientos sólidos en REST.Amplio conocimiento y experiência en Web Services.Conocimiento en bases de datos relacionales y SQL (SQLServer)Bilingue con Ingles de Negocios aplicado al campo requerido. BeneficiosCONDICIONES ESPECIALES Ambiente de trabajo positivo y dinámico.Trabajo HIBRIDOContrato a termino indefinido.Retribución salarial competitiva.Crecimiento y desarrollo profesional.UbicaciónCOLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado

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