Empresa dedicada al entretenimiento y juegos de azar a nível nacional. Ofrecemos estabilidad laboral, contrato directo con la empresa, prestaciones sociales - Funciones: Coordinar y ejecutar los procesos correspondientes al área: Selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar, procesos disciplinarios, capacitación y SG-SST. Experiência en el área mínimo un (1) año. **Experiência en el área minimo un (1) año.** Habilidades: Realizar las convocatorias laborales de acuerdo con la necesidad. Dirigir, coordinar y ejecutar el proceso de selección de personal de acuerdo con la descripción de cargos y cantidad de cargos autorizados. Efectuar el proceso de contratación del personal a ingresar y realizar la vinculación a todas las entidades (Salud, Arl, Caja de Compensación Familiar, etc.) - Realizar la liquidación de nómina de acuerdo con las novedades recibidas. - Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, aplicando el procedimiento de proceso disciplinario (citaciones, recaudo de evidencia, diligencia de descargos y sanciones). - Acompañar a todas las áreas en los procesos para la solución de conflictos. Elaborar las notificaciones de procesos disciplinarios y demás comunicados para clientes internos y partes interesadas. - Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas y/o afines ( Administrador de Empresas, Administración Financiera, Contaduría, Ingeniería Industrial). Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $1.600.000 al mes Required Skill Profession Other General