En Bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. Nuestra promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Contamos con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. Buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del Empleo Buscamos un Supervisor/a Retail Junior para unirse a nuestro equipo de trabajo. Este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o tecnólogo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. Responsabilidades: Liderar el equipo de vendedores de PDV asignado, incluyendo nomina, mallas de turnos y ausencias. Garantizar la estrategia comercial del cliente en campo (Grandes Superficies). Coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores. Controlar y gestionar el plan de capacitación para los nuevos colaboradores. Controlar material POP, garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras. Usar herramientas Ofimáticas y software para la gestión de informes. Requisitos: Técnico o tecnólogo en programas comerciales, logísticos o carreras afines. Conocimientos básicos en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades comerciales para liderar equipos de trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Proactividad y disposición para aprender. Información Adicional: Contrato directo con la organización con un salario competitivo. Auxilio de alimentación. Seguro de vida. Ambiente colaborativo: tendrás la posibilidad de interactuar también con profesionales de otros países de América Latina.