[R-91] | ADMINISTRADORA PUNTO DE VENTA

Objetivo Personal


Descripción del puesto Nuestra compañía busca a una administradora motivada y con capacidad para trabajar en equipo. El candidato ideal tendrá experiencia de al menos tres años en el cargo, atención al cliente y manejo de caja, así como competencias de liderazgo, empatía y un cierre de ventas eficaz. Resumen del trabajo En Objetivo Personal, trabajaremos juntos para brindar experiencias de compra emocionantes y únicas a nuestros clientes en las cinco tiendas que tenemos en Bogotá. Nuestro objetivo es crear un espacio de trabajo confortable para nuestros colaboradores, donde podamos crecer y desarrollarnos profesionalmente. Responsabilidades 1. Atención al cliente: Serán responsables de atender a los clientes en los puntos de venta, proporcionándoles información sobre nuestros productos y resolviendo cualquier problema que puedan tener. 2. Manejo de caja: Deberán manejar la caja registradora con precisión y velocidad, asegurando que todos los pagos sean correctos y registrados en tiempo real. 3. Liderazgo: Como líderes, serán capaces de inspirar y motivar a su equipo para lograr metas y objetivos. 4. Empatía: Deben ser empáticos con los clientes y colegas, comprendiendo sus necesidades y sentimientos. 5. Cierre de ventas: Serán responsables de cerrar ventas de manera efectiva, asegurando que cada cliente se sienta satisfecho con su compra. Condiciones laborales - Salario: $1.423.500 + auxilio transporte + prestaciones de ley + bonificaciones por cumplimiento de presupuesto de punto de venta + recargos dominicales y festivos + otras bonificaciones. - Tipo de contrato: Obra o labor directo con la compañía. - Horario: Domingo a domingo (día compensado). Se programan descanso dos domingos al mes. - Beneficios: Oportunidades de crecimiento en la empresa, descuento en nuestras marcas, día de cumpleaños y dos fines de semana anuales después de llevar seis meses con la empresa. Requisitos específicos - Formación: Bachillerato. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines.

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