En este rol, trabajarás en la selección y evaluación de talento humano. Tendrás una formación profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales con enfoque estratégico y de liderazgo. Conocimiento del sector HORECA (hoteles, restaurantes, catering) Cumplimiento de indicadores y presupuestos de venta Siguimiento de metas y liderazgo de equipo comercial Sólido relacionamiento a nivel directivo para gestionar cuentas clave Liderazgo en negociaciones de alto impacto Disponibilidad para viajar eventualmente. Se valoriza conocimiento de inglés intermedio. Este puesto ofrece un salario competitivo + comisiones y contrato indefinido. El horario es de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm. Disponibilidad para viajar es una característica deseable.