**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. **Habilidades** COORDINADOR DE TALENTO HUMANO GENERALISTA Tú misión; ser el enlace entre la Dirección de talento humano y los colaboradores; interpretando temas de interés interno para adaptarlos en forma comprensiva a los diferentes escenarios, generando así dinámicas a favor de los propósitos de la organización. **Competencias **2 años de experiência como coordinador o generalista de talento humano. Facilidad de manejo ante níveles directivos. Salario: a convenir con contrato a término indefinido directo con la empresa.Modalidad de trabajo 100% en planta. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** LUNES A VIERNES 8:00 AM A 12:00 M / 2:00 PM A 6:00 PM **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cesar **Municipio** Agustín Codazzi **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente