Arquitecto de Integración Descripción de la empresa Cliente final: Martech Descripción de la vacante Proponer, diseñar y acompañar o liderar en la Arquitecturas de Integración que permitan soportar la visión estratégica del negocio, su crecimiento y evolución en base a las plataformas tecnológicas más eficientes y con buen nivel de robustez y confiabilidad. Funciones 1. Revisar y aprobar los diseños de Arquitecturas de Integración propuestos en los proyectos/celulas con vista End-to-End promoviendo uso de Arquitecturas de Referencia y asegurando el uso de estándares y lineamientos tecnológicos, de seguridad y de datos definidos en el Cliente o bajo los estándares mas importantes de la industria 2. Brindar propuestas de diseños de Arquitectura de Integración que aseguren el alineamiento a la arquitectura empresarial, la reducción de complejidad tecnológica, y la simplificación del portafolio de aplicaciones y considerando la eficiencia en los costos relacionados 3. Proponer Arquitecturas de Integración de transición en los casos que se identifiquen restricciones relevantes (tecnológicas y/o de tiempo) para el desarrollo de la Arquitectura de Integración TO BE y que impacten los objetivos estratégicos definidos 4. Administrar, mantener y custodiar la información generada por el área con el objetivo de gestionarla como un activo de información que facilite el análisis y permita el diseño de la arquitectura de solución de forma evolutiva 5. Difundir la estrategia tecnológica de Arquitectura a través de los diseños de Arquitectura de Integración y asesorías brindadasDescripción del perfil del candidato El Arquitecto de Integración debe contar con las siguientes características: 1. Contar con un perfil consultivo, debe tener la capacidad de comunicar y explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas 2. Conocimiento digital: conocimiento de las tecnologías asociadas a la transformación digital 3. Gestión de la información: capacidad para buscar, obtener, evaluar, organizar y compartir información en contextos digitales 4. Comunicación digital: capacidad para comunicarse, relacionarse y colaborar en forma eficiente con herramientas y en entornos digitales 5. Aprendizaje continuo: capacidad para gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de comunidades de aprendizaje 6. Visión estratégica: capacidad para comprender el fenómeno digital e incorporarlo en la orientación estratégica de los proyectos de la organización 7. Orientación al cliente: capacidad para entender, comprender, saber interactuar y satisfacer las necesidades de los nuevos clientes en contextos digitales. Experiencia requerida- 5 años como mínimo en alguna de estas posiciones: Líder Técnico, Analista Funcional, Analista de Procesos, Analista Técnico o Ingeniero de software o Infraestructura; o - 4 años como mínimo en alguna posición de consultoría o de Arquitecto de Soluciones en alguna empresa de telecomunicaciones o en otros sectores como financiera, retail (comercio), manufactura, minería, etc., o - 3 años como mínimo en alguna de estas posiciones: Arquitecto de Datos, Arquitecto de Tecnologia, Arquitecto de Seguridad Conocimientos técnicos requeridos 1. Conocimiento de plataformas tecnológicas, tecnologías de Integración, Microservicios, Cloud (principales Hyperscalers), Salesforce, etc 2. Conocimientos y experiencia de uso de alguna metodología de Arquitectura TI (ej. TOGAF, Zachman, etc.) 3. Conocimientos y experiencia en el diseño de distintas capas de Arquitectura TI (Procesos, Aplicaciones, Datos, Tecnología, etc.) 4. Conocimientos en la definición y aplicación de lineamientos y estándares de arquitectura 5. Deseable conocimientos de componentes tecnológicos asociados a canales 6. Deseable conocimientos y experiencia en la aplicación de modelos de arquitecturas de referencia en la industria telecomunicaciones (ej. eTOM). País de Asignación: Colombia Tipo de Proyecto: Soporte Inicio del Proyecto: 2025-07-08 Duración del Proyecto: 6 meses Modalidad de Trabajo: Onsite Idioma: Inglés Intermedio