Buscamos un(a) Coordinador(a) de Punto responsable de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las diferentes líneas de servicio dentro de un colegio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Será el enlace principal entre el cliente, el personal operativo y la empresa. Funciones principales: Supervisar y coordinar las líneas de servicio asignadas (limpieza, mantenimiento, cocina, parqueaderos, atención al cliente, entre otras). Realizar recorridos y verificaciones diarias para garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos. Generar y presentar informes de gestión, incidencias y avances al área administrativa y dirección de operaciones. Asegurar la correcta aplicación de protocolos de bioseguridad, salud y seguridad en el trabajo (SST). Controlar la asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del personal a cargo. Revisar la correcta ejecución de procedimientos y proponer acciones de mejora. Mantener comunicación efectiva con el cliente para atender necesidades y retroalimentaciones. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, logística, ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años coordinando personal en entornos educativos, institucionales o de servicios generales. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en el norte de la ciudad. Ofrecemos: Salario: 2.400.000 + prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes y sábados medio día. Oportunidad de crecimiento y capacitación constante.