**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de desarrollo humano y cultura con dos (2) años de experiência en centros de formación o simulación, gestión humana o centros de salud. **Formación académica**: Título de tecnólogo/a en áreas administrativas, atención prehospitalaria, logística o programas afines. **Requerimientos y/o conocimientos para el cargo**: - Manejo de bases de datos y dominio de Microsoft Excel. - Conocimiento de la normatividad vigente en habilitación del sector salud. - Capacidad para programar y coordinar procesos formativos. - Gestión de logística para actividades de formación. - Seguimiento a instructores/as y asistentes a las formaciones. **Misión del cargo**: Apoyar la gestión de los procesos de formación institucional, brindando soporte operativo y logístico para la implementación de estrategias que contribuyan al cumplimiento de la planeación estratégica de la organización. **Funciones**: - Garantizar el cumplimiento de las formaciones requeridas por normatividad vigente, aplicando criterios de habilitación. - Apoyar la implementación de acciones formativas orientadas a necesidades institucionales o exigencias normativas. - Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución del plan corporativo de formación. - Programar mensualmente la oferta de formaciones normativas e institucionales. - Gestionar la disponibilidad de instructores internos y realizar la logística integral de las actividades formativas. **Competencias laborales**: Organización, comunicación asertiva, orientación al cliente. **Salario**: $2.492.276 + beneficios extralegales: prima de vacaciones, aguinaldo, alimentación, entre otros + prestaciones legales vigentes. **Tipo de contrato**: Inicialmente término fijo (4 contratos de 4 meses). Posteriormente, término indefinido. **Horario**: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., con la respectiva disminución de la jornada laboral. **Lugar de trabajo**: Medellín, modalidad híbrida. **Requisitos**: Manejo de bases de datos y dominio de Microsoft Excel. Capacidad para programar y coordinar procesos formativos. **Condiciones oferta**: