**Funciones o actividades del contrato**: Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. Participar en la coordinación de políticas administrativas. Participar en la selección y entrenamiento del personal. Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas. Reclutar, capacitar a los colaboradores Planear estratégicamente las mejoras de las areas para cumplir con las metas propuestas Auditar indicadores de las areas **Habilidades** Formación: Técnica, Tecnológica o profesional en administración, economía, ingeniería de producción industrial o areas afines **Competencias **Ofimática básica Contabilidad básica Conocimientos en gestión humana Conocimiento básico en engranaje de producción têxtil × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** tiempo completo **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente