Nuestra Institución Universitaria está en búsqueda de un Asistente de Activos Fijos. Buscamos una persona proactiva, organizada, orientada al detalle y al servicio para brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de activos fijos, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos establecidos por la Institución. Principales funciones 1. Identificar, marcar y asignar los activos fijos de la institución en la división Medellín. 2. Apoyar la verificación del uso dado a los activos fijos por parte de los usuarios a quienes les son asignados para el desarrollo de sus funciones laborales. Con el fin de prevenir daños en los mismos. 3. Apoyar el seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo de las diferentes clasificaciones de los activos fijos de la institución, para validar su cumplimiento y reducir la probabilidad de daño o perdida definitiva de los mismos. 4. Atender las novedades de traslados, cambio de responsable, salida y reintegro de activos fijos, daños, etc. Según el procedimiento Gestión de Activos Fijos. 5. Gestionar la firma de los formatos de Activos por responsable de los colaboradores a quienes se les asigna activos fijos para el desarrollo de sus funciones. 6. Apoyar a la comunidad institucional en el correcto diligenciamiento de los formatos resultantes del procedimiento Gestión de Activos Fijos. 7. Apoyar a la coordinación de Activos Fijos en la ejecución de las auditorias y revisiones programadas para validar la completitud, estado físico y disponibilidad de los activos fijos de la institución. 8. Redacción, custodia física y digital de las actas correspondiente a las reuniones presenciales y virtuales sostenidas al interior de la oficina de Activos Fijos. Perfil requerido: Formación: Tecnólogo/a en Administración, Costos, Presupuestos, Compras, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (preferible). Vas a contar con: Salario total mensual: $2.006.000 Salario base (prestacional): $1.705.100 Auxilio de vida cara (no prestacional): $300.900 Tipo de contrato: A término fijo inferior a un año inicialmente, con posibilidad de renovación a término fijo a un año y proyección a contrato indefinido. Jornada laboral: Lunes, martes y miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Jueves y viernes: 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad de trabajo: Presencial Medellín Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate ahora y haz parte de una Institución donde formamos profesionales humanos para una sociedad más humana.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Organización