**VICEPRESIDENTE DE CLAIMS** **Ubicación: Bogotá - Colombia** **¿Quiénes somos? ** Nos guiamos por nuestra misión, que permite posibilidades económicas y humanas para clientes, colegas y comunidades de todo el mundo, esto se hace notable cuando reconocemos nuestro poder que cambia la vida para mejor. En un mundo extremo y volátil, nuestra misión es contribuir a crear seguridad, estabilidad y oportunidades para nuestros clientes. En Aon, todo comienza con nuestros clientes. La cultura del servicio al cliente es la base de nuestras relaciones de confianza. Priorizamos las necesidades de nuestros clientes y colocamos sus prioridades como base para la toma de decisiones. Para apoyar esta estrategia, contamos con cinco líneas de soluciones globales: Soluciones de Riesgo Comercial, Soluciones de Reaseguro, Soluciones para la Jubilación, Soluciones de Salud y Soluciones de Datos y Análisis. Nuestra Visión es ser reconocida universalmente como una empresa de servicios profesionales prominentes enfocada en el riesgo, la seguridad social y la salud, potenciada por los datos. **¿Por qué trabajar con nosotros? ** **En esencia, creamos impacto social todos los días. Nuestro trabajo permite a las organizaciones tomar riesgos para generar crecimiento económico y ayudar a millones de personas, miles de organizaciones y docenas de países cada año a mejorar y prosperar frente a la adversidad. Aon ofrece un entorno desafiante y orientado a las relaciones con profesionales enfocados en el trabajo en equipo y los resultados, con el talento para aprovechar el lado humano de los datos y traducirlo en soluciones prácticas que buscan contribuir a tener un impacto a nível local y global. Además, estamos comprometidos a crear y profundizar la cultura de inclusión y diversidad, garantizando oportunidades de desarrollo y crecimiento para todos los colegas. A través de la multiplicidad de culturas, experiências e historias de vida diversas, nuestros resultados que potencializan a través de la innovación. Creemos que esta es la base, lo que nos permite desarrollar y ofrecer un valor único para nuestros clientes. Aon es una empresa impulsada por su misión. Esto se hace notable cuando conocemos nuestro poder para cambiar vidas para mejor. **Beneficios**: Oportunidad de línea de carrera Buen ambiente laboral Contrato indefinido y salario acorde al mercado. **Responsabilidades. ** - Dirigir la operación nacional de la gestión siniestros con involucramiento en los casos que requieran su intervención. - Colaborar en la definición e implementación de la estrategia para la gestión de siniestros. - Desarrollo, implementación y monitoreo de los KPI´s del área de siniestros a nível nacional, así como los KPI´s de las aseguradoras. - Interactuar directamente con otras áreas de la compañía, particularmente Broking, SAC, Legal, Comercial y Operaciones. - Supervisar al equipo de siniestros a nível nacional a su cargo. - Reportar al líder del área de siniestros de Aon. - Representar y formar parte de los distintos comités y grupos de trabajo en los que el área de siniestros de tiene participación. - Establecer, desarrollar y fortalecer vínculos institucionales con las aseguradoras y sus líderes, con énfasis aquellos de las áreas de siniestros. - Interactuar con colegas y funcionarios de Aon de otras geografías y especialidades. - Participar y apoyar las actividades de siniestros en la Subregión Andina. - Mantener al día las políticas y procedimientos del área de siniestros y garantizar su estricto cumplimiento. - Mantener al día y actualizar la propuesta de valor para clientes del área de siniestros.- **Requerimientos del Puesto. ** - Experiência: En seguros y el área de siniestros mínima de 10 años. - Conocimientos Técnicos: Conocimiento técnicos en seguros y en gestión de siniestros. - Estudios y/o especialidades: Abogado, ingeniero o carreras afines. - Idiomas: Español e Inglés avanzado. - Herramientas Tecnológicas: Manejo de Excel. **Competencias Clave. **: - Liderazgo. - Confiabilidad y compromiso. - Trabajo en equipo. - Excelente capacidad de relacionamiento. - Ownership. - Organización y manejo eficiente del tiempo. - Resiliencia. - Iniciativa. - Visión integral del negocio (360). - Capacidad para incorporarse al trabajo con equipos diversos. - Pensamiento crítico, ser autocrítico. - Analítico. - Excelente relacionamiento con clientes. - **Principales Retos. **: - Ser capaz, a través del análisis, de encontrar oportunidades para la gestión de los siniestros. - Establecer y desarrollar vínculos con los colegas de Aon a nível, local, regional y global, así como con funcionarios de las aseguradoras, ajustadores, etc. - Liderar un equipo de alto desempeño, diverso, talentoso y generar el ambiente propicio para conseguir los resultados esperados. - Establecer conjuntamente con el líder de siniestros de Aon, las metas e iniciativas anuales y monitorear su cumplimi