RESEPCIONISTA

120.000.000 - 200.000.000


Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? Esta página establece los Términos y Condiciones bajo los cuales los empleadores (las Empresas ) y los candidatos (los Candidatos ) pueden usar elempleo.com. Por favor, lea esta página cuidadosamente. Si no acepta estos términos, no utilice elempleo.com ni sus servicios. Al usar este Web Site, usted acepta estos Términos y Condiciones . La compañía puede modificarlos en cualquier momento, por lo que se recomienda revisarlos periódicamente. Los términos 'usted' o 'usuario' se refieren a cualquier persona o entidad que acceda a este Web Site por cualquier motivo. Como Candidato o Empresa, usted es responsable por sus comunicaciones e información en el Web Site y por las consecuencias de incluirla. No podrá: (i) incluir material protegido por derechos de autor sin permiso, (ii) revelar secretos industriales o comerciales sin autorización, (iii) violar derechos de propiedad intelectual, (iv) incluir contenido obsceno, difamatorio, ofensivo, (v) publicar pornografía o contenido ilegal, (vi) distribuir virus o programas dañinos. La Compañía no garantiza la veracidad o confiabilidad de la información en el Web Site y no respalda opiniones de usuarios. Actúa como un medio pasivo y puede eliminar información que viole estos términos o que pueda generar responsabilidad. Se autoriza el uso del material solo para fines personales y no comerciales, respetando los derechos de propiedad intelectual. Las reglas generales prohíben transmitir o distribuir material ilegal, difamatorio o que viole derechos de terceros. Está prohibido violar la seguridad del Web Site, acceder a información no autorizada, interrumpir servicios o enviar spam. Los usuarios con contraseña no podrán compartirla ni usarla para fines no autorizados. Los candidatos que se registren deben proporcionar información veraz y podrán revelar datos de forma anónima en ciertos casos. La compañía puede usar esta información para ofrecer servicios o productos relacionados. Los no registrados pueden recibir información por correo electrónico, aceptando estos términos. Las empresas pueden registrarse y acceder a servicios básicos sin costo, pero para usar ciertas herramientas, deben pagar. Los candidatos pueden registrar su hoja de vida y, al hacerlo, aceptan los términos y condiciones, incluyendo el tratamiento de datos personales según la política de privacidad. Para participar en promociones o eventos, los usuarios deben cumplir con reglas específicas y estar registrados correctamente. La compañía no se responsabiliza por problemas derivados de estos eventos o promociones. La compañía no se hace responsable por daños o lesiones al interactuar con otros usuarios. La información de terceros puede ser falsa o ofensiva, por lo que se recomienda precaución. La compañía no garantiza la operación sin errores del Web Site ni la ausencia de virus. El Web Site puede contener enlaces a terceros, cuya responsabilidad no asume la compañía. Para ofertas laborales, el museo San Moritz busca graduados en sistemas de gestión hotelera con disponibilidad inmediata y excelente atención al usuario. La participación en procesos de selección es gratuita y los datos personales serán tratados según la política de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). #J-18808-Ljbffr

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información