Descripción general Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de Remuneración Flexible Integral y beneficios, profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios. Sus principales funciones son: - Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados. - Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución. - Interactuar con clientes en la implementación de proyectos. Habilidades: - Comunicación - Organización - Iniciativa - Proactividad Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de Remuneración Flexible Integral y beneficios, profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios. Sus principales funciones son: - Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados. - Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución. - Interactuar con clientes en la implementación de proyectos. Habilidades: - Comunicación - Organización - Iniciativa - Proactividad Profesional Senior Universitaria Derecho Abogado Economía Ingeniería industrial 5 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Consultor Tributario - Remuneracion - Beneficios - Compensacion - RFI - Flexibilizacion salarial Cargos relacionados - Abogado - Jefe de compensación y beneficios - Asesor de pensiones