El director Comercial de Tinsa Colombia será responsable de liderar y gestionar la estrategia comercial de laempresa en el país, con el objetivo de maximizar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de lamarca en el mercado. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, liderazgo,conocimiento del sector inmobiliario, avalador y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes ysocios.Perfil del Director ComercialBuscamos unPerfil del Director ComercialBuscamos un Director Comercial con una probada trayectoria en la gestión y el crecimiento de equipos de ventas, así como en la expansión de la cuota de mercado. Esta posición estratégica requiere un líder con unavisión clara para el desarrollo de negocio, capaz de identificar nuevas oportunidades y traducirlas en resultados tangibles.Responsabilidades ClaveEl Director Comercial será responsable de:Liderar y motivar al equipo comercial, estableciendo metas ambiciosas y proporcionando las herramientas y el soporte necesario para alcanzarlas.Diseñar e implementar estrategias de ventas innovadoras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, explorando mercados emergentes y segmentos de clientes.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.Analizar el rendimiento de ventas, identificar tendencias y ajustar las estrategias según sea necesario para optimizar los resultados.Gestionar el presupuesto de ventas y asegurar la eficiencia en la asignación de recursos.Representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes.Colaborar estrechamente con otros departamentos (marketing, operaciones, producto) para asegurar una ejecución fluida y coherente de la estrategia comercial.Habilidades y CualificacionesEl candidato ideal deberá poseer:Experiencia mínima de 5 a 7 años en un rol de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector Inmobiliario y avaluos.Historial comprobado de superación de objetivos de ventas y crecimiento de ingresos.Fuerte capacidad de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Pensamiento estratégico y analítico con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Conocimiento profundo de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en ventas.Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de ventas.Orientación a resultados y pasión por el logro.Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o posgrado es un plus en Gestion ComercialPorque OfrecemosOportunidad de liderar un equipo dinámico en una empresa reconocida en el sector.Remuneración competitiva y beneficios asociados al cargo.Trabajar junto a un equipo apasionado comprometido con la entrega de soluciones excepcionales.Entorno internacional y dinámico.Salario competitivo y paquete de beneficios.Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Accumin es una compañía multinacional de valuación y servicios integrales de carácter inmobiliario que inicia su actividad en el año 1985 y desde entonces ha venido consolidando su posición de liderazgo gracias a su diversificación y cobertura geográfica, así como su alto grado de especialización y reconocimiento en cada país en el cual opera.A lo largo de su trayectoria, Tinsa by Accumin ha realizado más de cuatro millones de valuaciones y consultorías de todo tipo de inmuebles, consolidando su posición de líder del mercado año tras año. #J-18808-Ljbffr