Perfil y funciones principales: Prospectar clientes y empresas para afiliación y venta de productos ARL. Asesorar en normatividad de riesgos laborales y planes de prevención. Ejecutar seguimiento postventa y fidelización de clientes corporativos. Mantener relaciones con áreas de talento humano de empresas clientes. Habilidades y competencias: Negociación y orientación a resultados. Comunicación asertiva y empatía comercial. Conocimiento en normatividad de seguridad y salud en el trabajo. Capacidad para gestionar metas de venta de forma autónoma. Experiencia requerida: 1-2 años en venta de ARL o seguros corporativos. Manejo de portafolio empresarial y estrategias de prospección.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial, networking, Asesoría comercial