DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO: PLANEAR, ADMINISTRAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES COMERCIALES ORIENTADAS A LA VENTA, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS COMERCIALES DE LA COMPAÑÍA, GENERANDO RENTABILIDAD. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1. PLANEAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR ACTIVIDADES COMERCIALES DE LOS CLIENTES ASIGNADOS PARA CUMPLIR CON LAS METAS DE VENTAS. | 2. ASESORAR AL CLIENTE, EN MERCADOS, LOGÍSTICA Y PRODUCTO, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS ESTABLECIDAS POR LA COMPAÑÍA. | 3. ELABORAR INFORMES DE AVANCE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS CLIENTES EN TODOS LOS INDICADORES DE GESTIÓN CORRESPONDIENTES A LA EJECUCIÓN DE VENTAS. | 4. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL RECAUDO DE CARTERA, GENERADO POR LAS VENTAS, PARA MANTENER EL FLUJO DE CAJA ACORDE A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. | COORDINAR Y PLANEAR CAPACITACIONES A LA FUERZA DE VENTAS DE LOS CLIENTES PARA LA EJECUCIÓN Y CIERRE DE VENTAS | ASIGNAR Y HACER SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO DE VENTAS DE LOS VENDEDORES DE PDV PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE VENTA EN CADA UNO DE LOS CLIENTES. PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR: PRESUPUESTO DE VENTAS: PRESUPUESTO DE VENTAS MES / VENTAS REALES MES (MENSUAL) | RECAUDO DE CARTERA: PRESUPUESTO DE RECAUDO/ RECAUDO TOTAL (MENSUAL) | # DE CAPACITACIONES PROGRAMADAS/# DE CAPACITACIONES EFECTUADAS | CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO EN VENTAS. EDUCACION Y CARRERA: Pregado, postgrado. AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Comercial, Excel, Marketing. TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años IDIOMAS: COMPETENCIAS REQUERIDAS: REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO: