Descripción del Cargo Nuestro equipo de Servicios Corporativos esenciales (CBS) está buscando un Especialista en Recursos Humanos de Alto Nivel para apoyar a nuestros líderes en la búsqueda y selección de talentos calificados. En este rol, tú serás responsable de contribuir al éxito de EY mediante la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. Responsabilidades Tus responsabilidades incluirán: Servir como enlace entre el equipo de Líderes y el equipo de Recursos Humanos. Realizar entrevistas y evaluar a candidatos potenciales. Proporcionar informes regulares sobre la situación laboral actual. Dar seguimiento a la implementación de políticas de recursos humanos. Habilidades y cualificaciones Para desempeñar este rol con éxito, debes tener: Una licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos. Conocimientos intermedios de Excel. Un nivel avanzado de inglés. Al menos 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con un enfoque en la selección de personal tecnológico.