Vincúlate con nuestro propósito de existir para ayudar a las personas a expresar su esencia a través de una moda consciente, sé parte de nuestro equipo de SST Su objetivo principal será ejecutar las actividades pactadas en el plan de trabajo de seguridad y salud en el trabajo, relacionadas con reincorporación laboral de acuerdo a las políticas definidas por la compañía. Tus principales funciones serán: Programar y participar de las mesas laborales con EPS, ARL y medico empresa. Gestionar los procesos de calificación de origen de enfermedad Gestionar el PVE osteomuscular ( acompañamiento fisioterapeuta- análisis de puestos de trabajo y matriz de carga física- gestión de proyectos de intervención) Analizar recomendaciones con los jefes de departamento, definir tareas y puestos de trabajo. Realizar las actas de cumplimiento de recomendaciones médicas de los trabajadores según los acuerdos. Hacer seguimiento al cumplimiento de los acuerdos generados por recomendaciones de todas las partes (trabajador, jefe, medico, SST) casos críticos o que requieren validación de recomendaciones Mantener actualizada y disponible la información del personal con recomendaciones. Hacer seguimiento a los trabajadores con incapacidades que puedan superar 180 días, asesorar en el proceso de pago de auxilios por parte de los fondos de pensiones y los procesos de calificaciones de perdida de capacidad laboral. Acompañar a la temporal en la gestión de los casos de salud Programar y acompañar en investigación de enfermedades laborales Llevar los indicadores de gestión y de resultados del programa de reintegro laboral Gestionar el programa de tu salud( correo asesores de las EPS, peticiones ante la Super Salud, PQR paginas de las EPS, creación de usuarios en las páginas de las EPS, separación de citas con médico general y agenda virtual de EPS SURA) Hacer seguimiento al cumplimiento de los acuerdos generados por recomendaciones de todas las partes (trabajador, jefe, SST) Realizar la matriz de Polivalencia por segmentos corporales de las áreas Analizar los ausentismo laborales por causa medica y enfermedad común.