Descripción del cargo: Estamos en la búsqueda de un profesional orientado a la excelencia y con experiência en control interno y gestión del riesgo para ocupar el cargo de Analista de Procesos. El objetivo principal será analizar, rediseñar y optimizar procesos clave, asegurando la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativo mediante la implementación de herramientas de mejora continua. Responsabilidades principales: Analizar y documentar los procesos internos desde la perspectiva de control interno y gestión del riesgo. Identificar riesgos inherentes en los procesos y proponer controles efectivos para su mitigación. Diseñar y ejecutar planes de mejora continua para optimizar la eficiencia operativa y reducir vulnerabilidades. Implementar metodologías y herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) enfocadas en la gestión del riesgo. Desarrollar matrices de riesgos y controles con base en los objetivos estratégicos de la organización. Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables a los procesos internos. Proponer indicadores clave de riesgo (KRIs) y desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de los controles implementados. Realizar diagnósticos periódicos y auditorías internas para identificar oportunidades de mejora y riesgos emergentes. Capacitar al personal en buenas prácticas de control interno y gestión del riesgo. Elaborar informes ejecutivos sobre hallazgos, recomendaciones y avances en los proyectos de mejora continua. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiência mínima de 2 años en control interno, gestión del riesgo y mejora continua. Conocimientos sólidos en normativas y estándares de riesgos (ISO 31000, COSO, etc.). Experiência en el diseño e implementación de matrices de riesgos y controles. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como Excel, Power BI y software de modelado de procesos. Certificaciones en mejora continua (Lean, Six Sigma, BPM) o gestión del riesgo (preferible). Habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados. Competencias clave: Comunicación asertiva y capacidad de influir en equipos multidisciplinarios. Proactividad e innovación para la resolución de problemas. Enfoque estratégico y atención al detalle. Tipo de puesto: Prácticas Duración del contrato: 12 meses