Requisito: Liderar la transformación digital Tu responsabilidad principal será garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. - Gestionar expertos en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). - Especialista en automatización y dispositivos robóticos con experiencia en productos Schneider. - Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). - Responsable jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Competencias clave: - Aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito. - Integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. - Desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. - Identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. - Alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Datos adicionales: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión.