Queremos que hagas parte de nuestro equipo Dedicado hace más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorio de decoración, integrado un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos nuestro enfoque es en la calidad, satisfacción y respeto del cliente. Tenemos claro que el punto clave para el éxito es nuestro talento humano por este motivo estamos solicitando una persona responsable, líder con sentido de pertenecía, proactiva ,dinámica para el cargo, puntual, adaptable a trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo completo. Funciones Elaboración, Análisis y presentación de Estados Financieros, bajo las normas internacionales (NIIF).Trimestral con Notas. Análisis y depuración del balance de prueba. Mensual. Solicitud de estados de cuenta de proveedores y acreedores para validación de saldos contables y gestión de ajustes. Trimestral. Solicitud de los certificados de retención en la fuente a favor de la empresa. Anual Verificación y gestión de la conciliación de obligaciones financieras (extracto vs contabilidad) Mensual. Análisis y revisión de la depreciación de activos fijos. Mensual Implementar hoja de vida de activos fijos. Elaboración de las actas de asamblea y de accionistas. (las veces que se requiera en el año) Elaboración de Notas de los EEFF, flujos de caja e informes para entidades externas y de control Realizar y presentar impuestos mensuales: Retención en la fuente Autor renta, Retención de ICA diferentes municipios, IVA, Medios Magnéticos Elaboración Revisión, y presentación de impuestos Anuales: Declaración de renta, Declaración de industria y comercio Elaboración, Revisión y presentación de medios magnéticos nacionales y municipales -Distritales Digitación de la información en el prevalidador para entrega de información a la SuperSociedades Realizar la Renovación de cámara de comercio y/o cualquier ente normativo que se deba actualizar presentación de informes a entes gubernamentales, información exógena, SuperSociedades, DANE (Si aplica) Atender requerimientos y solicitudes legales o bancarios por actualización Dar respuesta y hacer seguimiento a informes de revisoría Fiscal. Análisis, Auditoria, gestión y depuración de las cuentas de balance . (inventario, propiedad planta y equipo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar).De forma bimestral entregar informe de cuentas depuradas. Auditoria de Conciliación bancaria y presentación de informe de dicha supervisión de forma mensual. Gestión oportuna de las partidas conciliatorias. Revisión de los costos de compras internacionales y costos de importación. Mensual entrega de Conciliación, depuración y análisis cuenta 28 y 13 al detalle por saldos de Tiendas. Bimestral, entregar informe a administración y revisoría fiscal. Realizar programación para actividades de auditoría de inventarios y arqueos de caja, 2 veces al mes y generar un informe de los hallazgos y mejoras encontrados Validación de Contabilización de transacciones por compras o gastos de acuerdo a los parámetros de retenciones y distribución del debido gasto o costo. Análisis de costos, Margenes de rentabilidad y control de gastos. Mensual, entregar informe a dirección de compras. Analizar financieramente decisiones sobre contratos e inversiones Auditar aleatoriamente pagos que se efectúen en el área de tesorería debidamente soportados y que los documentos cumplan con los requerimientos legales. Mensual Garantizar el cierre contable, máximo los primeros 5 dias del mes. Diseñar en compañía de las áreas el presupuesto por áreas Consolidar, supervisar y presentar la ejecución presupuestal Identificar oportunidades de inversión beneficiosas para la organización Estructurar en ERP cambios o ajustes que se deban adecuar a nuevas necesidades como centros de costos o distribución contable Validar retención de acuerdo a los ingresos (Sumar primera y segunda quincena para validar retención). Auditar, aprobar y grabar contabilización de Nomina, primas, cesantías, vacaciones, intereses de cesantías, seguridad social entre otros Validar retención de acuerdo a los ingresos (Sumar primera y segunda quincena para validar retención). Realización de provisiones de beneficios a empleados. Mensual Emitir Nomina electrónica Realizar Certificaciones de ingreso y retención Capacitación en actualización normativa referente a temas contables y financieros Delegar trabajo al personal de apoyo y garantizar que los procesos y plazos se cumplan Dirección y Auditoria en procedimientos del archivo contable Realizar todas aquellas funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato o gerente, siguiendo los debidos procesos dentro de la organización INDICADORES al dia 10 habil de cada mes Entrega de informe de estado de resultados mensual Entrega de informe de flujo de caja Entrega de KPIS financieros POLITICAS ENTREGA DE BALANCE TRIMESTRAL PARA ENTIDADES