Reclutamiento, selección, contratación y retiro de personal. Afiliaciones al sistema de seguridad social. Planear y ejecutar el plan de inducción, reinducción, capacitación y evaluación de desempeño. Desarrollo de programa de bienestar laboral y demás funciones asignadas relacionadas con el cargo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $1.540.000 al mes