En la educación superior, buscaremos a un/a especialista en estrategias de reclutamiento apasionado/a por el aprendizaje, innovación y desarrollo profesional. Diseñar planes para atraer estudiantes, liderar acciones de relación con instituciones educativas y acompañar procesos académicos desde una visión integral es un desafío emocionante que te permitirá hacer una diferencia real en el sector educativo. Objetivo del rol Atraer nuevos estudiantes para los programas de educación formal de pregrado, mediante estrategias comerciales y posicionamiento institucional, con el fin de cumplir las metas de matrícula definidas por la organización. Responsabilidades principales 1. Implementar estrategias de atracción y relación con instituciones educativas y aliados clave. 2. Desarrollar acciones comerciales, convenios y actividades de promoción del portafolio de pregrados. 3. Coordinar con áreas internas (mercadeo, comunicaciones, facultades) para garantizar herramientas efectivas de captación. 4. Identificar y monitorear nuevos canales de atracción en mercados educativos nacionales e internacionales. 5. Hacer seguimiento a la gestión comercial, análisis de datos e indicadores de desempeño para toma de decisiones oportunas. Requisitos del puesto 1. Habilidad para conectar con diferentes audiencias y construir alianzas duraderas. 2. Orientación a resultados con enfoque estratégico y actitud propositiva. 3. Excelentes capacidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo de procesos.