Requisitos: Prestar servicios como profesional de mimo belleza, impartiendo capacitaciones, asesoramiento, creación seguimiento al departamento de Talento Humano. Actividades a realizar: - Realizar actividades que requieran acciones coordinadas, con precisión, rapidez y eficacia. - Preparar, conducir, aplicar, calificar evaluar y dirigir procesos de incorporación, inducción y capacitación. - Documentar, implementar, evaluar y reportar al área de talento humano sobre todos los aspectos relativos a su competencia. - Mantener informado respecto de la evolución del correcto desarrollo de los profesionales, proponer soluciones en caso de presentarse irregularidades y presentar sugerencias que ayuden al mejoramiento continuo, al área de talento humano. - Informar a los profesionales acerca de las actividades programadas por el desarrollo de las asignaturas a su cargo, así como de todas las actividades proyectadas y ejecutadas por MIMO belleza. - Elaborar e implementar en la puesta en marcha de nuevas ejecuciones metodológicas y realizar evaluaciones posteriores a su implementación, manteniendo al día las actualizaciones de los procedimientos vigentes. - Asesoría y apoyo en la evaluación de conocimientos/habilidades de los profesionales. - Asesoría y apoyo en nuevas prácticas profesionales vigentes. - Realización e implementación de formularios para la inducción, incorporación, evaluación y capacitaciones para cada uno de las especialidades. - Realizar e implementar ficha técnica de Bioseguridad y salud ocupacional. - Realizar e implementar ficha técnica de evaluación acerca del tipo de cliente. - Realizar e implementar ficha técnica para procesos de seguimiento de los servicios, paso a paso de cada uno de los servicios por especialidad. - Implementar estrategias y técnicas que conduzcan al buen desarrollo del proceso de aprendizaje. - Organizar y controlar el archivo físico y computacional. - Transmitir o canalizar información recibida a quien corresponda. - Proponer y elaborar tips tendencias de belleza y cuidado personal que se encuentren dentro de cada uno de las especialidades. - Proponer y elaborar el paso a paso de cada uno de los servicios por especialidad. - Entregar documentos propios de la oficina a los distintos departamentos, incluyendo la gestión de la mensajería de correo entrante y saliente. - Actualizar la agenda, tanto la diaria como la de contactos. - Realizar informes, seguimiento periódicamente de todas las funciones realizadas. - Realizar, acompañamiento y reporte del estado en el que se encuentran los profesionales. Ofrecemos: Excelente clima organizacional. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Medio Tiempo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir Cantidad de vacantes:1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado Sexo:Indistinto