Formación Académica Profesional o estudiante en últimos semestres de Psicología. Experiencia: mínimo 6 meses en procesos de selección. Conocimiento normativo: Deseable conocimiento básico de legislación y normativas del sector seguridad Competencias clave: Proactividad, comunicación, ética, orientación al logro. Herramientas tecnológicas: Manejo básico de Excel y plataformas de reclutamiento. Responsabilidades - Apoyar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento masivo para cargos operativos (vigilantes, escoltas, supervisores). - Participar en convocatorias, ferias de empleo y alianzas con bolsas de empleo del sector. - Realizar entrevistas por competencias, verificación de antecedentes y pruebas psicotécnicas. - Apoyar en la aplicación de pruebas de confiabilidad y visitas domiciliarias. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. - Verificar la documentación, exámenes médicos y certificaciones requeridas. Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 14/07/2025