Buscamos un profesional experimentado para liderar el área de Recursos Humanos en nuestra organización. Sobre la posición La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes responsabilidades: Liderar el área de Recursos Humanos, trabajando de forma articulada con gerencia y presidencia. Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, seguridad social y cuota SENA. Supervisar los equipos de nómina, contratación, reclutamiento y servicios generales. Administrar casos disciplinarios, reglamento interno y relaciones laborales con claridad y firmeza. Requisitos mínimos Profesional en áreas administrativas, humanas o afines. Experiencia sólida liderando más de 200 personas. Alda capacidad de análisis, estrategia y toma de decisiones. Beneficios Salario competitivo. Contrato directo por la empresa. Otros Modo de trabajo: Modalidad presencial: Bogotá y Mosquera. Preferiblemente con residencia en Bogotá o alrededores.