COORDINADOR/A DE TI | ZIH-240

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¡Buscamos tu talento en Tecnología! ¿Tienes experiencia liderando proyectos de infraestructura y seguridad informática? ¿Te motiva trabajar en una compañía donde puedas tener un impacto real en la operación tecnológica? Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de TI que impulse la eficiencia, seguridad y continuidad operativa de nuestra infraestructura tecnológica. ?? Tu propósito en este rol Serás el/la encargado/a de gestionar la infraestructura, la seguridad informática y la comunicación tecnológica de la compañía, coordinando proveedores, supervisando proyectos clave y asegurando el buen funcionamiento de sistemas, redes y hardware. Tendrás un rol táctico clave para el desarrollo tecnológico de la organización. ?? Responsabilidades clave Administración de proveedores tecnológicos y compras del área. Gestión de servidores, VPN, redes, firewalls, antivirus y software corporativo. Coordinación de soporte técnico interno y externo. Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructura de red, hardware y sistemas de comunicación. Atención y seguimiento a requerimientos técnicos de usuarios. Desarrollo, actualización y control de políticas tecnológicas. Control del presupuesto del área y seguimiento a activos tecnológicos. ?? Perfil que buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Gestión de Proyectos o afines. 3 a 4 años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura en áreas de tecnología. Conocimiento comprobable en Azure, infraestructura, seguridad informática, servidores, cableado estructurado, VPN y soporte técnico. Inglés intermedio (lectura y escritura). Competencias: organización, orientación al cliente, toma de decisiones, trabajo en equipo e iniciativa. ?? Condiciones laborales Contrato indefinido. Modalidad: presencial en Bogotá/Funza. Luego de prueba: modelo híbrido (3 días en oficina, 2 desde casa). Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. ?? Rango salarial Negociable según experiencia y perfil. ?? Beneficios adicionales Seguro de vida cubierto 100% por la empresa. A partir del 4° mes: seguro de salud con cobertura del 50% para cónyuge e hijos. ¿Te apasiona liderar desde la tecnología? Esta es tu oportunidad de crecer en una compañía sólida, con propósito y visión de futuro.

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