Empresa nacional , fabricante e importadora de ascensores, requiere para su equipo de trabajo , Analista de nómina y administración del talento humano. Tecnólogo con experiencia en nómina,seguridad social, riesgos profesionales , administracion y gestión de recursos humanos, Experiencia de más de 5 años en empresas entre 200 y 300 trabajadores. Tecnólogos en formación en Administració de empresas, ingenieria industrial, carreras afines a la gestión del talento humano Algunas de las responsabilidades Gestión de personal a lo largo del proceso de talento humano, desde la selección Gestión de nómina y seguridad social Afiliaciones Recobro de incapacidades Gestión de relaciones industriales con entidades y partes interesadas Las demás inherentes a la administración del talento humano