Descripción: Objetivo del cargo: Coordinar, revisar yejecutar los procesos y procedimientos legales/jurídicos de laempresa, en el aspecto civil, comercial y laboral, cumpliendo conla normatividad legal e interna para apoyar la gestión del grupoempresarial. Desplegar el conocimiento del marco legal yregulatorio del sector societario y administrativo, demásconocimientos inherentes a la naturaleza jurídica de los asuntos. Sustanciar acciones de tutela para buscar la protección de derechosque le llegaren a ser vulnerados a la empresa. Actualizaciónpermanente de los indicadores de gestión a cargo. MARCO DECONTRATACIÓN PUBLICA: 1. Revisar, evaluar y proponer lapresentación de procesos de selección publicados por las diferentesentidades públicas del sector al que se dedica la compañía. 2. Realizar observaciones y/o subsanaciones a los procesos deselección. 3. Seguimiento de contratos, compilación de actas deliquidación y/o terminación. 4. Relación jurídica con losorganismos de tránsito. 5. Estudio de la competencia. 6. Actualización carpeta de contratos. 7. Las demás requeridas en elmarco de la gestión jurídica a cargo. 8. Presentar informes yconceptos a la Gerencia, presidencia y demás departamentos. Funciones: 1. Asesorar jurídicamente a la empresa en todos lostemas jurídicos y preparar los documentos jurídicos necesarios. 2. Llevar un control de las vigencias de los contratos y sus pólizas.3. Revisar los contratos de la compañía y velar por sucumplimiento. 4. Acompañar las reuniones de la empresa desde elpunto de vista jurídico. 5. Realizar orientación jurídica a losproyectos en proceso de fortalecimiento en el marco de laestrategia de competitividad inclusiva. 6. Asesorar a lasdirectivas, en lo que respecta a asuntos jurídicos y conceptuarsobre dichos asuntos. 7. Coordinar los diferentes temas jurídicosrelacionados con los procesos de contratación, haciéndoseresponsable del adecuado y oportuno trámite de documentos legalesque se generan en la compañía. 8. Revisar y dar visto bueno a losdiferentes contratos civiles y comerciales. 9. Velar por laadecuada preparación, seguimiento y archivo de los contratos quesuscribe la gerencia y responder por el cumplimiento de lostérminos legales. 10. Participar en la planeación, programación,organización y control de actividades propias del área. 11. Atendery verificar los requerimientos de información de los diferentesentes de control, tanto internos como externos. 12. Analizar yconceptuar sobre las resoluciones y/o comunicaciones emanadas porel Ministerio de Transporte y/o RUNT y demás entes relacionados alsector de movilidad. 13. Recopilar y mantener actualizada lainformación relacionada con las disposiciones legales. 14. Encaminar las acciones necesarias para la protección y/orestablecimiento de derecho que le llegan a ser vulnerados a lacompañía. 15. Elevar peticiones respetuosas ante las autoridades. #J-18808-Ljbffr