**¿Quiénes somos?** GomezLee Marketing es una firma líder en Trade Marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de Bienes de Consumo Empaquetados (CPG) y Electrónica de Consumo (CE). Con oficinas en doce países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. **Resumen del puesto** Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción e incorporación del talento adecuado, alineado con los valores, cultura y necesidades de la organización. **Funciones y/o Responsabilidades** - Publicar vacantes en distintos portales y plataformas de empleo. - Realizar el filtro de hojas de vida y llevar a cabo entrevistas por competencias. - Elaborar informes de entrevistas y evaluaciones. - Apoyar en la mejora continua de los procesos de atracción y selección de talento. - Mantener actualizada la base de datos de postulantes. **Competencias clave** - Comunicación efectiva - Organización y gestión del tiempo - Trabajo en equipo - Iniciativa y proactividad **Requisitos** Formación académica: Psicología o carreras afines. Experiência: Mínimo 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en procesos masivos. **Qué ofrecemos** - Salario: $1.700.000 + variable de $335.000 - Modalidad de trabajo presencial - Beneficios adicionales ofrecidos por la compañía.