Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. Una empresa boutique del sector inmobiliario está buscando un Coordinador de Ventas y Arriendos para unirse a la oficina! Este rol será responsable de la atención y del manejo de asesores y del apoyo integral al Director de Ventas. Requisitos: Soporte operativo diario al director de oficina y al equipo comercial, incluyendo coordinación de citas, recepción de clientes y tareas administrativas generales (teléfono, correspondencia, organización de material y llaves de propiedades). Gestión integral de negocios , desde la creación y actualización de oportunidades hasta su seguimiento por canales como WhatsApp y correo. Apoyo en el proceso de cierre de negocios , incluyendo coordinación con notarías, aseguradoras, equipo administrativo y aliados estratégicos. Intermediación entre asesores y abogados para la elaboración de documentos legales y logística de firmas contractuales. Seguimiento a pagos , solicitud de facturas de negocios, y control de referidos y facturación general. Implementación y apoyo en actividades de ventas, arriendos, marketing y eventos comerciales , así como atención a citas de negocio. Capacitación, estructura y acompañamiento a nuevos asesores , asegurando su integración y seguimiento en tareas clave. Liderazgo de reuniones semanales de equipo , elaboración de actas y envío de reportes a la Dirección. Gestión de publicaciones de propiedades , incluyendo estado en portales externos, valoración de inmuebles y seguimiento de leads provenientes de canales digitales. Elaboración, análisis y seguimiento del funnel de ventas , con informes a asesores y reportes estratégicos al Director para seguimiento en sesiones one-on-one. Requisitos: Profesional en Administración, Arquitectura, o afines. Mínimo 2-3 años de experiencia en roles comerciales o administrativos. Manejo de herramientas ofimáticas. Ingles: Preferible Que ofrecemos? Modalidad de trabajo presencial. Contrato a término indefinido, con todas las prestaciones de la ley. Salario entre $2.900.000-$3.700.000.