Un Liderazgo Exitoso en Ventas Buscamos un líder de tienda o administrador de punto de venta con experiencia en el sector retail, conocimientos en ventas, inventarios, caja y manejo de personal. Este profesional debe ser capaz de liderar a su equipo hacia metas alcanzables y mantener una visión estratégica para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos clave Experiencia: Mínimo 1 año en el sector retail con un historial demostrable de logros en ventas y liderazgo. Habilidades: Conocimientos en ventas, inventarios, caja y manejo de personal, así como habilidades comunicativas y liderazgales. Condiciones laborales Sueldo competitivo: Un salario ajustado según los estándares del mercado, junto con comisiones y prestaciones que reconocen el valor del trabajador. Horario flexible: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana para equilibrar la vida laboral y personal. Beneficios para los líderes Acceso a un paquete de beneficios completo, incluyendo atención médica y oportunidades de crecimiento profesional. Participación en actividades sociales y deportivas, fomentando la colaboración y la camaradería dentro del equipo. Oportunidades de formación y capacitación constante para mantener al personal actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector. Cultura en nuestra empresa Nuestra cultura se centra en apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo donde puedan prosperar tanto profesional como personalmente.