Join to apply for the Gerente de Distrito - Bogotá role at Haleon Join to apply for the Gerente de Distrito - Bogotá role at Haleon Propósito del Puesto: Buscamos un Gerente de Distrito para asegurar la implementación de las estrategias establecidas por Expert Sales para las marcas definidas, generando planes de acción y relaciones con stakeholders alineados con prácticas y políticas según el código de promoción de Haleon, para lograr el cumplimiento de los objetivos corporativos. Principales Responsabilidades: Planeación y Cumplimiento de Objetivos: Contribuir con la planeación, seguimiento y cumplimiento de los objetivos de ventas, rotación, market share y planes de promoción a Droguerías y Expertos fijados para cada año. Incrementar y rotar los productos en el territorio a cargo. Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano: Liderar un equipo de diez talentos. Desarrollar el talento humano a través de planes de desarrollo, conversaciones reales y coaching. Administrar eficientemente al equipo de trabajo, manteniéndolo motivado y entrenado, mejorando su desempeño y promoviendo su desarrollo. Labores Administrativas: Realizar labores administrativas propias del cargo (aprobaciones, legalización de gastos, reuniones, selección de personal). Hacer seguimiento a los indicadores de los miembros del equipo. Controlar los gastos propios y del equipo (OPEX y A&P) buscando rentabilidad del negocio acorde con las políticas financieras de la corporación. Implementación de Estrategias: Apoyar la correcta implementación y seguimiento de la estrategia de Expert Sales en los territorios a cargo. Asegurar el diseño y correcta implementación de estrategias y planes de acción acordes a la situación de mercado. Cumplimiento de Normas y Procedimientos: Garantizar el estricto cumplimiento del código de promoción por parte del equipo. Cumplir con las políticas, procedimientos operativos estándar (SOP) y procedimientos necesarios para operar dentro de los valores y expectativas de Haleon. Participación Activa: Participar activamente en reuniones, entrenamientos, auditorías y procesos requeridos de calidad. Tus Calificaciones: Graduados de carreras preferiblemente en áreas de la salud, administrativas y mercadeo. Experiencia mínima de 4 años en áreas comerciales y/o manejo de equipos de ventas. Conocimientos y manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Nivel intermedio/avanzado de inglés. Habilidades en coaching, creación de equipos de alto desempeño, comprensión comercial, orientación al cliente y resultados, manejo del cambio y liderazgo. ¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora! Diversidad, Equidad e Inclusión En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando. Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Accommodation Requests If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Other Industries Consumer Services Referrals increase your chances of interviewing at Haleon by 2x Sign in to set job alerts for “County Manager” roles. 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