Resumen del cargo Ejecutar actividades de selección de personal, bienestar laboral, sostenibilidad y desarrollo de formación de acuerdo con los requerimientos de la organización. Principales responsabilidades Ejecutar las fases del proceso de reclutamiento y selección, asegurando los lineamientos establecidos en el perfil de cargo y administración de planta, además de realizar la entrega a conformidad al proceso de contratación. Realizar entrevistas de retiro y evaluar posteriormente los resultados de las evaluaciones para el mejoramiento de los procesos de recursos humanos y clima organizacional. Aplicar la evaluación de desempeño y Implementar planes de mejora surgidos de los Ejecutar el proceso de inducción al personal que ingresa a la compañía en temas de contexto de la organización, código de ética y otros. Gestionar con proveedores capacitaciones adecuadas según los requerimientos de los Diseñar, definir y ejecutar actividades de bienestar generando condiciones favorables en el ambiente de trabajo Ejecutar las actividades planeadas dentro del programa de sostenibilidad Educación /Conocimiento/ Experiência Profesional en psicología 2 años de experiência en recursos humanos (selección, bienestar de personal, inducción y capacitación) Deseable buen nível de inglés