Descripción del puesto La empresa Formesan SAS, con más de 30 años en el sector de la construcción, busca a un/a líder en el área de Talento Humano. Responsabilidades Liderar el equipo de trabajo en materia de gestión humana. Aplicar conocimientos actualizados en normatividad legal laboral. Fomentar la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el curso de 50 horas del SG-SST. Realizar selección y contratación de personal. Administrar salarios y nómina electrónica. Liquidar seguridad social (Planilla) y seguir incapacidades. Analizar indicadores de gestión y manejo de personal. Diseñar capacitación y estrategias de motivación para retener personal. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Dos (2) años de experiencia liderando el área de talento humano. Conocimientos en Seguridad y Salud en el trabajo, incluyendo el curso de 50 horas del SG-SST. Experiencia en selección y contratación de personal, administración de salarios y nómina electrónica. Habilidad en el manejo de software de nómina (Helisa). Competencias personales Sentido de pertenencia. Calidad en el desempeño. Flexibilidad. Aprendizaje en equipo. Orientación al servicio. Comunicación asertiva. Inteligencia emocional. Resiliencia. Valor agregado El/la candidato/a seleccionado/a deberá contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa, mediante la aplicación de sus habilidades y competencias en el área de talento humano. Se valoran candidatos con iniciativa, creatividad y disposición para trabajar en equipo.