• Nivel académico: - Técnico SST. • Experiencia laboral: MÃnimo 2 años. • Funciones: - Apoyar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de SST conforme a la normativa vigente (Resolución 0312 de 2019 y demás aplicables). - Ejecutar actividades del plan de bienestar laboral y acompañar iniciativas de salud mental. - Participar en el diseño y análisis de encuestas de clima organizacional y coordinar acciones de mejora. - Realizar capacitaciones y campañas relacionadas con SST, autocuidado y cultura organizacional. - Hacer seguimiento a indicadores de SST, ausentismo, clima y calidad. - Apoyar en auditorÃas internas y en la documentación del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001 u otros). - Generar reportes técnicos, planes de acción y material de soporte para el área de Talento Humano. - Ejecución del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la mano del Asesor externo • Tipo de contrato: Término Indefinido. • Modalidad de trabajo: Presencia