Profesional en Psicología, Derecho, Trabajo Social, o afines. Con especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia Pública, Derecho Administrativo o áreas relacionadas. Experiencia en: Elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y competencias, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional e implementación de metodologías ágiles en entornos administrativos o de talento humano. Con habilidades personales, grupales y a nivel organizacional, lo cual permite realizar un acompañamiento coherente con las necesidades de los participantes y apoyar de manera integral el proceso formativo requerido. Somos una institución de Formación para el Trabajo con más de 20 años de servicios en el Sector Educativo. Estamos avalados por la Secretaría de Educación y nuestros programas están certificados en Calidad de conformidad con las NTC. #J-18808-Ljbffr