Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta proactivo y orientado a resultados, con experiencia en el cumplimiento de metas comerciales, manejo de caja y operaciones en el sector retail. El candidato ideal será responsable de la gestión operativa y administrativa del punto de venta, asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades: Supervisar la operación diaria del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Realizar arqueos de caja y cierres diarios. Control y seguimiento de inventario. Coordinar y supervisar al personal de tienda. Aplicar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Reportar resultados y KPIs a la gerencia. Brindar atención al cliente de manera profesional y eficiente. Requisitos: Técnico o tecnólogo, o últimos semestres de carrera profesional en administración, logística, comercial o a fines Experiencia mínima de 1 a 2 años como supervisor o líder de punto de venta Conocimiento en arqueo de caja, manejo de efectivo y sistemas de punto de venta (POS). Habilidades en liderazgo, organización y solución de problemas. Orientación a resultados y excelente manejo de equipo. Ofrecemos: 1.900.000 + comisiones + cumplimiento de indicadores + comisiones sin techo y prestacionales + auxilio de transporte+ Todas las Prestaciones de ley Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.