Perfil Profesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano y/o SST Experiencia Mínimo 3 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el procesos de talento humano y/o SST. Experiencia liderando programas de intervención psicosocial y de salud en empresas. Requisitos Conocimientos en : Indicadores, metodologías de análisis de causas, Técnicas de intervención individual y grupal, Herramientas como batería de riesgo psicosocial, Diseño e implementación de encuestas de clima laboral y factores de riesgo.