GESTOR/A COOPERATIVO COOMEVA COOPERATIVA PEREIRA- 14098

120.000.000 - 200.000.000


¿Quieres ser parte de un excelente ambiente laboral según GREAT PLACE TO WORK? En el Grupo Coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a transformar nuestra cultura. Hacemos que las cosas pasen porque cooperando, somos más fuertes. Estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a Cooperativo para Pereira, encargado de: Asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio, generando experiencias memorables y ofreciendo asesoría personalizada. Aplicar herramientas definidas para capturar información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar necesidades y expectativas. Realizar, entregar y promover ofertas de valor personalizadas según el conocimiento del asociado y sus necesidades, además de resolver inquietudes y solicitudes. Validar el estado de las campañas activas de interés para el asociado y comunicar ofertas oportunamente. Ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para cumplir el presupuesto y mantener relaciones comerciales y de servicio con los asociados. Requisitos y condiciones: Formación académica: Profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales y/o de servicio, especialmente en venta de servicios intangibles (seguros, servicios financieros), con conocimiento en seguros de vida con ahorro o inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. Horario: Lunes a sábado, horario de oficina. Rango salarial: Entre $1.900.000 y $2.500.000 base, más bonificación garantizada por los primeros 3 meses ($1.300.000), auxilio de movilización ($350.000), y comisiones por cumplimiento comercial, alcanzando hasta $4.600.000, además de campañas comerciales. Beneficios extralegales: Opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para usar en seguros, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. Asociatividad: En Coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. Los vinculados a nuestras empresas disfrutan del modelo cooperativo y sus beneficios. Durante el proceso de contratación, te informaremos sobre estos beneficios, tanto como colaborador como asociado. Importante: Los procesos de selección en Coomeva son totalmente gratuitos. No se cobran costos por pruebas, cursos o exámenes. No te dejes engañar por personas que ofrecen servicios fraudulentos. ¡Regístrate en nuestra vacante y forma parte de nuestra gran familia! #J-18808-Ljbffr

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