RECLUTADOR/A BILINGÜE INGLÉS C1 REMOTO (CB)

Tiempo completo
Contrato a término indefinido
Solvo S.a.s


Hola red! Estamos en búsqueda de un Reclutador Bilingüe para uno de nuestros clientes! 🌍 Ubicación: 100% Remoto desde: Medellín 🏙️ Bogotá 🌆 Barranquilla 🌴 Cali 🌄 📈 Nivel de Experiencia: 1 año en adelante de experiencia como reclutador 🕒 Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (Hora Central - CST) 🗣️ Inglés Requerido: Nivel C1 🎓 Nivel Educativo Requerido: Diploma de Bachillerato 🎓 💰 Salario: $ 5,000,000 🧑‍💼 Descripción del Puesto: Reclutador/a El/la Reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. Este puesto implica realizar llamadas salientes 📞 para contactar candidatos, buscar perfiles en portales web de empleo 🌐, realizar entrevistas grabadas en video 🎥, agendar citas 📅 y apoyar al Coordinador de Personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de talento. Para algunos clientes, esto incluye procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo ⏳, lo que requiere mantener el compromiso del candidato y hacer seguimiento meticuloso durante varios meses. Un aspecto clave del rol es presentar múltiples seminarios web cada semana 🖥️, por lo que se necesitan habilidades sólidas de oratoria 🎤. ✅ Responsabilidades Principales 📞 Realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos talentos. 📲 Atender consultas entrantes sobre oportunidades laborales y convertirlas en entrevistas. 🎥 Realizar entrevistas grabadas, evaluaciones y pruebas a los candidatos. 🎪 Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. 📝 Enviar solicitudes y redactar documentación. 👥 Coordinar y realizar varias entrevistas al día. 🔍 Gestionar verificaciones de antecedentes y referencias. 📊 Hacer seguimiento al proceso de contratación. 🗂️ Mantener registros actualizados en el sistema de gestión de personal. 🔄 Transferir datos entre formatos para análisis y reportes. 🖥️ Presentar seminarios web semanales de forma clara y atractiva. 🧠 Habilidades y Requisitos Requisitos esenciales: 📅 Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. 🇺🇸 Nivel de inglés C1. 🔄 Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo. ⚡ Adaptabilidad en entornos dinámicos y rápidos. 🎤 Seguridad y habilidad para hablar en público, especialmente en webinars. 💻 Dominio de sistemas ATS, Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de videoconferencia (Zoom, Teams). Funciones no esenciales: 🗃️ Tareas generales de oficina, ventas y administrativas. 📌 Otras funciones asignadas por el/la propietario/a.

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