We're reinventing payments. In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose-built for in-person commerce, is game-changing. Now, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. But we're just getting started. Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves. ¿Te apasionan las ventas y el mundo fintech? Buscamos un/a Consultor/a de Pagos con fuerte orientación comercial para impulsar nuestro canal dirigido a comercios de bajo volumen. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a clientes y contribuir al crecimiento de nuestra red en el segmento long tail. Sobre Dojo Nuestro primer lanzamiento fue en 2009. Con más de 15 años en la industria de pagos, tenemos una historia que contar. Dojo está diseñado para aliviar los puntos de dolor tanto de los clientes como de los consumidores en todo el mundo, y ya cuenta con más de 140,000 clientes. Hoy en día, somos más de 1,000 personas en múltiples ubicaciones en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Nuestra misión es empoderar a las empresas para que prosperen en la economía de la experiencia, creando herramientas y tecnología que conviertan las transacciones en relaciones significativas. Lo conseguimos mediante integraciones sofisticadas con sistemas EPOS, transacciones rápidas, reservas para hostelería y una potente app de restaurantes para consumidores. RESPONSABILIDADES 1. Prospectar y captar nuevos comercios 2. Presentar soluciones de pago adaptadas a pequeños negocios (TPV, ecommerce, etc.) 3. Alcanzar objetivos mensuales de ventas y conversión 4. Gestionar el pipeline de leads y mantener trazabilidad en CRM 5. Trabajar en conjunto con Marketing y Sales Enablement 6. Transmitir feedback del mercado a los equipos internos REQUISITOS - 1-2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia en fintech, pagos o soluciones digitales) - Interés o conocimiento del ecosistema de pagos - Perfil autónomo, resolutivo y orientado a objetivos - Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal ¿Qué ofrecemos? - Crecimiento real y proyección dentro de un proyecto en expansión - Sistema de comisiones, con aceleradores y bonus por referidos - Ingresos mensuales competitivos - Formación completa y acompañamiento comercial desde el inicio - Modelo de ingresos transparente: fijo + variable, con pagos mensuales - Flexibilidad horaria 20h/semana - Ambiente dinámico y colaborativo, enfocado en resultados y personas ¿Quieres ayudar a miles de pequeños comercios a modernizar su forma de cobrar? Súmate a la revolución en pagos Dojo home and away Creemos que nuestro mejor trabajo sucede cuando colaboramos en persona. Estos "días de equipo" fomentan la comunicación, impulsan la innovación y generan las mejores ideas. Por eso, tenemos una cultura de oficina. Esto implica trabajar en la oficina 4+ días a la semana. Contamos con oficinas en Europa. Necesitas concentración? Usa una zona tranquila. ¿Ideas grandes? Espacios de colaboración. Solo quieres un encuentro? Nuestros espacios sociales facilitan la conexión. Haz un trabajo que importa, en espacios diseñados para ti. Pregunta: ¿qué es curioso, implacable y obsesionado con el cliente? Si quieres saber la respuesta, ya estás un tercio del camino para conocer nuestros valores Dojo. Si lo que sigue te describe, hablemos: - Eres curioso. Tienes un deseo real de aprender y crear. - Eres implacable. Sigues adelante incluso cuando es más fácil no hacerlo. - Eres obsesionado con el cliente. Sabes lo importante que son los clientes para ti. Diversidad, equidad e inclusión en Dojo Desde panaderías locales hasta restaurantes conocidos, Dojo payments atiende a más de 150,000 locales en Reino Unido. Y algo fundamental para crear productos relevantes e innovadores en Dojo es construir equipos que reflejen la diversidad de las empresas que servimos. Nuestra intención de mejorar en diversidad, equidad e inclusión está estrechamente vinculada a ayudar a los empleados a prosperar e innovar para mejores experiencias del cliente. Si te importa tu trabajo, eres curioso y piensas en el cliente primero, tienes un lugar en Dojo. Para que puedas rendir al máximo en el proceso de selección, avísanos si necesitas ajustes adicionales para ayudarte a prosperar. Visita nuestro sitio para conocer más sobre nuestros beneficios y cómo es trabajar en Dojo, o revisa nuestras páginas de LinkedIn e Instagram. LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr