Palabras clave: selección, talento, onboarding, atracción, desarrollo humano Remoto / híbrido en : ¿Te apasiona conectar a las personas con un propósito, crear experiencias memorables desde el primer día y liderar estrategias de atracción y fidelización del talento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 👤 ¿Qué harás en este rol? - Liderarás los procesos de atracción, selección y vinculación de talento. - Diseñarás e implementarás estrategias de onboarding que fortalezcan la cultura organizacional y la experiencia del colaborador. - Acompañarás a los líderes en la integración efectiva de nuevos talentos. - Medirás, analizarás y mejorarás continuamente la experiencia de ingreso y permanencia. - Serás un referente en la construcción de una marca empleadora sólida, atractiva y coherente. 🎓 Requisitos - Profesional en Psicología, Administración o carreras afines. - Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similares (deseable). - Experiencia mínima de 3 años en roles de talento humano, con enfoque en onboarding o experiencia del colaborador. - Habilidades en comunicación, liderazgo, innovación y gestión del cambio. 📍 Ubicación: Bogotá Modalidad: Híbrida 💬 ¡Únete a un equipo que cree en el poder de una bienvenida significativa y en una cultura que inspira! Habilidades Liderazgo Pensamiento creativo Orientación al servicio Comunicación asertiva Pensamiento estratégico Gestión del cambio ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 3 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según