OBJETIVO: Aplicar las habilidades y conocimientos en un entorno laboral dinámico y desafiante, donde pueda aprender y crecer como profesional en el área de administrativa o de recursos humanos. FUNCIONES DEL CARGO: - Apoyar en la gestión de personal: ayudar en la administración de los empleados, incluyendo la actualización de registros y la gestión de documentación. - Asistir en el proceso de selección: colaborar en la selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la evaluación de candidatos. - Participar en la inducción de nuevos empleados: ayudar a los nuevos empleados a adaptarse a la empresa, proporcionando información sobre políticas, procedimientos y beneficios. - Colaborar en la planificación de capacitaciones: ayudar a planificar y coordinar capacitaciones y desarrollo de habilidades para los empleados. - Mantener la confidencialidad: manejar información confidencial de los empleados y la empresa de manera responsable y segura. - Desarrollar habilidades y conocimientos: aprender y aplicar conceptos y técnicas de Recursos Humanos, y desarrollar habilidades para mejorar el desempeño en el cargo. REQUISITOS: PERFIL DEL CARGO Aprendiz Sena etapa productiva área administrativa o de recursos humanos EXPERIENCIA: ninguna COMPETENCIAS: - Manejo de Excel, Word, Powerpoint. - Servicio al Cliente, Flexibilidad, Compromiso, Orientación resultados, Comunicación, Planificación y organización y Trabajo en equipo. QUE OFRECEMOS: Salario de $ 1.423.500. Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm Contrato: directamente con la empresa. Modalidad: Presencial en PEREIRA, no aplicar si vive en otra ciudad ya que su hoja de vida no será tenida en cuenta. Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu hoja de vida a [email protected]. Asegúrate de incluir el título del puesto en el asunto del correo. Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 31/08/2025 Tipo de puesto: Tiempo completo