Auxiliar de Formación y DesarrolloSi te apasiona apoyar procesos clave en la gestión del talento humano, esta es tu oportunidad para contribuir al área de Formación y Desarrollo, fortaleciendo la administración y ejecución de procesos estratégicos que impulsan el crecimiento organizacional. Como parte del equipo, serás responsable de ejecutar las solicitudes, procedimientos y actividades definidas por el área de Gestión Humana, contribuyendo a la gestión administrativa y el desarrollo de los procesos formativos. Responsabilidades: Ejecutar solicitudes del área de Gestión HumanaApoyar en la administración del recurso humanoContribuir al desarrollo de procesos formativosCoordinar actividades definidas por el jefe inmediatoRequerimientos: Profesional o estudiante en últimos semestres de Administración o carreras afinesExperiencia mínima de 1 año en áreas administrativas o talento humanoManejo intermedio de herramientas Windows (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Tipo de contrato:Contrato a término fijo por 6 mesesOtras habilidades: Habilidades técnicas: Plataformas de formaciónHabilidades interpersonales: Organización y detalleSeguimiento a procedimientosProactividad y servicioComunicación efectivaTrabajo en equipo #J-18808-Ljbffr