Líder de Punto de Venta Dinámico Palabras clave: Líder punto de venta Lider de equipo de ventas En Lolita, buscamos un dinámico Líder punto de venta que pueda guiar a nuestro equipo hacia el éxito diario. Como lider de equipo de ventas, serás la persona clave para garantizar que cada miembro de tu equipo esté motivado y enfocado en lograr las metas de venta. Tu habilidad para comunicarte efectivamente y liderar con el ejemplo será esencial para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Como Lider de punto de venta, serás responsable de asegurar que las operaciones diarias se lleven a cabo sin problemas, manteniendo la calidad del servicio al cliente al más alto nivel. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y pasión por el servicio, ¡te estamos esperando! Responsabilidades: Cumplir con la meta de venta establecida por la empresa. Realizar los pedidos de producto de manera acertada. Revisar fechas de vencimiento y adecuada rotulación de los pedidos. Asistir a capacitaciones informadas. Revisar los formatos y reportar novedades al jefe inmediato. Realizar las consignaciones del efectivo de la venta. Dirigir al personal a su cargo con respecto a las funciones a realizar. Hornear productos. Ensamblar platos. Preparación de bebidas frías y calientes. Atención al cliente y a la mesa. Aseo general del Oasis. Manejo de Caja y de inventarios. Capacitar al personal nuevo de la empresa y socializar los cambios. Requerimientos: Bachiller con estudios en liderazgo y administración. Experiencia previa en gestión de equipos. Habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias. Capacidad para liderar bajo entornos de presión. Conocimiento en manejo de caja e inventarios. Nivel de educación: Bachillerato completo Sectores laborales: Ventas Servicio al cliente y afines Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes Cargo: Lider Otras habilidades: Habilidades técnicas: Manejo de caja Gestión de inventarios Preparación de bebidas Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Liderazgo proactivo Orientación al logro Trabajo en equipo