Job Description Ubicación: .................... Cúcuta Viajes: ........................ Permanente Personas: …………………… 1 Tipo de Contrato: Contrato laboral por Obra o labor El propósito del cargo de Asistente Técnico ICLA es contribuir a la implementación del componente de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo con la estrategia programática de NRC en Colombia. Responsabilidades ROL Y RESPONSABILIDADES Responsabilidades generales: Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo al plan de acción. Implementar procedimientos y actividades dentro de la función o competencia ICLA según sea delegado. Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo para ser más efectivo. Organizar y ejecutar tareas según prioridades y estándares propios del rol. Resolver problemas cotidianos siguiendo procedimientos, prioridades y estándares. Preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia ICLA o del área. Asegurar el archivo adecuado de documentos. Promover y compartir ideas para fortalecer funciones de apoyo. Responsabilidades específicas: Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna. Implementar actividades en emergencia y post emergencia para facilitar información, orientación y asistencia legal a población afectada por el conflicto armado en Colombia y en favor de la protección de las personas vulnerables. Fomentar la participación de personas, hogares y comunidades en asistencia en emergencia y en soluciones duraderas, de manera equitativa, segura e inclusiva. Participar en evaluaciones de necesidades y acciones para priorizar atención y respuesta. Identificar, atender, documentar, referir y hacer seguimiento a casos legales en coordinación con otros actores. Realizar actividades de asistencia legal y elaborar documentos jurídicos para promover el acceso a derechos (ej., derechos de petición, registro de víctimas, acceso a vivienda, permisos de permanencia, visas, refugio). Capacitar a funcionarios públicos y otras organizaciones. Revisar casos y evaluar temáticas principales que requieran atención jurídica. Participar en mesas técnicas o grupos de trabajo para gestión de casos o incidencia institucional. Ingresar información en Office 365, mantener bases de datos actualizadas y archivar documentos correctamente. Aplicar herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información. Elaborar reportes cuantitativos y narrativos de actividades. Apoyar en el cumplimiento de objetivos e indicadores del proyecto. Proveer insumos para elaborar documentos sobre obstáculos y estrategias de intervención. Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Perfil profesional Competencias profesionales: Experiencia mínima de 1 año como Asistente Técnico en ayuda humanitaria. Conocimiento y experiencia técnica, preferiblemente con cualificación profesional relevante. Experiencia en contextos complejos y cambiantes. Experiencia comprobable en responsabilidades similares. Conocimiento del inglés deseable. Conocimientos y experiencia del contexto: Estudios técnicos o universitarios en Derecho, en últimos semestres o recién graduado. Experiencia en defensa de derechos de población refugiada en contextos humanitarios/sociales. Experiencia en información, orientación y asistencia legal, valorándose respuesta a emergencias. Conocimiento en Office y bases de datos. Conocimiento de leyes relevantes (Ley 1448 de 2011, Ley 2421 de 2024, etc.). Conocimientos en análisis jurídico, tierra, formalización, saneamiento y restitución. Conocimiento en normativa internacional y nacional en protección internacional, migración, etc. Se valorarán conocimientos en litigio estratégico, derechos humanos, género. Experiencia en proyectos sociales y trabajo de campo con población vulnerable. Conocimiento del contexto social y en derechos humanos. Habilidades en comunicación oral y escrita, gestión de información y elaboración de informes. Disponibilidad para viajar. Competencias comportamentales: Manejo de entornos inseguros. Comunicación respetuosa y efectiva. Capacidad de adaptarse a cambios. Planificación y logro de resultados. Trabajo en equipo. Análisis. Naturaleza jurídica del contrato y forma de pago El vínculo será mediante contrato laboral por obra o labor, con pago mensual según escala salarial de NRC (entre 2.700.000 y 2.900.000 COP). Proceso de selección Interesados deben postularse en www.nrc.org.co, enviando su aplicación antes del lunes 04 de agosto de 2025, 6:00 p.m. hora colombiana. Solo se analizarán propuestas completas y en la fecha indicada. Para dudas, enviar correo a [email protected]. No se aceptan postulaciones por otros medios. El proceso implica autorización para verificar información y datos personales en bases de datos nacionales e internacionales. NRC promueve igualdad de oportunidades y diversidad en su personal. Este proceso de selección y reclutamiento es gratuito y gestionado directamente por NRC, sin intermediarios. #J-18808-Ljbffr