Funciones o actividades del contrato: "> Atender y solucionar las quejas de los clientes. Negociar con clientes el uso de las instalaciones para convenciones, banquetes, recepciones y otros eventos. Garantizar la prestación de los servicios del establecimiento de acuerdo con los estándares y normativa. "> Habilidades "> COORDINAR LA ADMINISTRACIÓN DEL HOTEL "> Competencias "> CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD "> Descriptores de Competencias Laborales: "> • Coordinar y gestionar las áreas administrativas del hotel. Supervisar a los miembros del equipo para asegurar que se cumplan los objetivos y estándares del establecimiento. "> Experiencia laboral requerida: 12 meses "> Número de vacantes: 1 "> Candidatos para entrevistar: 5 "> Cargo nuevo: No "> Tipo de salario: Básico y Comisión "> Salario mensual: $ 1.000.000 - $1.500.000 "> Tipo de contrato: Indefinido "> Jornada de trabajo: Completa "> Horario: 8 AM-12 AM; 2 PM-5 PM SÁBADOS A DOMINGO "> Lugar de ejecución: Colombia "> Departamento: META "> Municipio: Villavicencio "> Requerimientos especiales: "> • Manejo de personal "> • Manejo de dinero "> Libreta Militar: Sin libreta "> Estado civil: Indiferente "> Educación requerida (estudios formales): "> Técnico Profesional en Administración de Empresas