¡Hola! Nos complace ofrecerte una oportunidad emocionante como Coordinador de Selección en nuestra empresa. Requisitos: Experiencia comprobada en procesos masivos de atracción y selección. En promedio 100 procesos semanales Buscamos profesional en administración de empresas, ingenieria industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en el cargo. Indispensable contar con un buen nivel de excel y demás herramientas ofimaticas. Para esta posición buscamos a una persona que conozca todas las fuentes de atracción existentes en Colombia, que tenga habilidades con redes sociales, fuentes traidicionales y nuevas y que esté dispuesto a proponer nuevas alternativas para seleccionar al personal idoneo. Como líder de selección, serás responsable de liderar un equipo dedicado a encontrar y atraer al mejor talento para nuestra empresa a nivel nacional. Buscamos una persona creativa e innovadora, que plantee nuevas formas para la consecución del personal. Tu capacidad para trabajar bajo presión, tu atención al detalle y tu orientación al logro serán clave para el éxito en este rol. Responsabilidades: 1.Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción efectivas. 2.Liderar y coordinar el equipo a nivel nacional para garantizar que los procesos de selección se lleven a cabo de manera eficiente y eficaz, acorde con las políticas, cultura y lineamientos de la organización 3.Cumplimiento del presupuesto y de indicadores 4.Comunicación constante con las empresas usuarias para identificar necesidades de contratación y desarrollar planes para cumplir con sus requerimientos dentro del tiempo establecido Horario. Lunes a jueves 7:45 am a 5:30 pm viernes 8:30 am a 5:30 pm Sábados 8 a 11 am Salario: A convenir Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante, y crees que tienes lo que se necesita para liderar nuestros esfuerzos de atracción y selección , ¡Esta es tu oportunidad! Confiamos en que tu experiencia en procesos de atracción y selección a nivel nacional, , junto con tu habilidad para manejar equipos y tu atención al detalle, te convertirán en un activo valioso para nuestro equipo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia